Nazywamy się

Natalia Gorczyca
i
Karolina Kozłowska

i wdrażamy
KSIĘGOWE REWOLUCJE

Organizacja i zarządzanie biurem rachunkowym

Pokazujemy, że biuro rachunkowe to opłacalny, dobry biznes, a jego właścicielka może mieć niezależność finansową, luz w głowie oraz wolny czas na robienie tego
co chce, z kim chce i kiedy chce.

Dużo mówimy o asertywności, odwadze, wycenie usług, organizacji pracy biura i o radości, jaką daje własna firma.

Nazywamy się

Natalia Gorczyca i
Karolina Kozłowska

i wdrażamy
BIUROWE REWOLUCJE

Pokazujemy, że biuro rachunkowe to opłacalny, dobry biznes, a jego właścicielka może mieć niezależność finansową, luz w głowie oraz wolny czas na robienie tego
co chce, z kim chce i kiedy chce.

Dużo mówimy o asertywności, odwadze, wycenie usług, organizacji pracy biura i o radości, jaką daje własna firma.

Nazywamy się

Natalia Gorczyca i
Karolina Kozłowska

i wdrażamy
KSIĘGOWE REWOLUCJE

Pokazujemy, że biuro rachunkowe to opłacalny, dobry biznes, a jego właścicielka może mieć niezależność finansową, luz w głowie oraz wolny czas na robienie tego
co chce, z kim chce i kiedy chce.

Dużo mówimy o asertywności, odwadze, wycenie usług, organizacji pracy biura i o radości, jaką daje własna firma.

Umowa i załącznik z cennikiem o świadczenie usług w zakresie obsługi księgowej (podatkowa księga przychodów i rozchodów) i kadrowej

Zobacz naszą umowę na księgowość z klientem

WEBINAR – Jak być Panią / Panem swojego Biura Rachunkowego! Krótki kurs asertywności część 1

Pogadajmy o Twoim biznesie

E-book – Jak wyceniać usługi w Biurze Rachunkowym

Pobierz darmowy e-book
o wycenie usług księgowych

Manifest

Od 2000r prowadzimy w Szczecinie własne biuro rachunkowe
i prowadzimy grupę na FB dla szefowych i szefów biur rachunkowych.

Wkurza nas postrzeganie księgowej jako pani od wszystkiego,
która haruje za pół darmo.
Wkurza nas, że otwarte mówienie o pieniądzach jest postrzegane negatywnie, a chęć dobrego zarobku jako pazerność i coś niestosownego.
Wkurza nas, gdy oczekuje się od księgowej darmowej pomocy, dyspozycyjności 24h i wykonywania zleceń od ręki.

Chcemy dzielić się wiedzą jak zarządzać biurem rachunkowym, naszymi sprawdzonymi narzędziami i historiami o naszych wtopach.
Chcemy pokazać, że prowadząc biuro rachunkowe można mieć 50 dni urlopu, czas na podróże z przyjaciółką i wolność decydowania o sobie.
Chcemy mieć realny wpływ na branżę usług księgowych w Polsce
i budować fajne relacje między biurami, bo w grupie siła.

Manifest

Od 2000r prowadzimy w Szczecinie własne biuro rachunkowe
i prowadzimy grupę na FB dla szefowych i szefów biur rachunkowych.

Wkurza nas postrzeganie księgowej jako pani od wszystkiego,
która haruje za pół darmo.
Wkurza nas, że otwarte mówienie o pieniądzach jest postrzegane negatywnie, a chęć dobrego zarobku jako pazerność i coś niestosownego.
Wkurza nas, gdy oczekuje się od księgowej darmowej pomocy, dyspozycyjności 24h i wykonywania zleceń od ręki.

Chcemy dzielić się wiedzą jak zarządzać biurem rachunkowym, naszymi sprawdzonymi narzędziami i historiami o naszych wtopach.
Chcemy pokazać, że prowadząc biuro rachunkowe można mieć 50 dni urlopu, czas na podróże z przyjaciółką i wolność decydowania o sobie.
Chcemy mieć realny wpływ na branżę usług księgowych w Polsce
i budować fajne relacje między biurami, bo w grupie siła.

Blog

No schyl się w końcu po tą kasę!

No schyl się w końcu po tą kasę!

Początek roku, do końca kwietnia, to u nas okres żniw – pitów rocznych. Nie narzekam, dziwne byłoby narzekanie na zarabianie dobrej kasy. Jakoś tak z powodu inflacji z roku na rok cena pitów u nas rośnie. Obecnie 600 zł. I z roku na rok obrywa mi się od różnych ludzi...

      Jak ułożyć pracę biura rachunkowego Sprawdź